Tips para tener un equipo de trabajo motivado

Tips para tener un equipo de trabajo motivado : Una de las situaciones más complejas para un gerente de proyecto es tratar de mantener controlado y motivado a su equipo de trabajo. Mantener un equipo entusiasmado y enfocado es fundamental para llegar a la meta exitosa de su proyecto, si se a preguntado cómo se hace esto aquí te dejo 9 tips para tener un equipo de trabajo motivado
1. Comience con usted: Un equipo no estará motivado si su director a la cabeza no lo está, es recomendable si por alguna razón a tenido un mal día al llegar a la oficina deje esto atrás y tratar de ser un modelo de energía positiva siempre que esté a la vista de ellos.
2. Premie a miembros de alto rendimiento: Los miembros del equipo que alcanzan consistentemente sus metas deben ser recompensados adecuadamente ya sea con bonos o una muy buena botella de vino
3. Discutir los problemas: Es importate dejar que ellos se apropienden de los poblemas y realizar una lluvia de ideas de posibles soluciones
4. Establezca metas: Establecer metas y hacerles saber cuándo se llegue allí, es una parte fundamental del proceso de planificación del proyecto así la mayoría se acordara de llevarlas acabo. Las metas nos dan dirección, significado, motivación, energía y satisfacción.
5. Dejar comentarios: Deje sus comentarios positivos más a menudo y que para cada comentario negativo haya uno positivo. Recuerde elogiar los logros cada que sea posible.
6. Escuche: Escuche sus quejas, sus preocupaciones y sus ideas. Los miembros del equipo se darán cuenta de desastres mucho antes de que sucedan.
7. Darles la propiedad: Deje que su equipo tenga la responsabilidad y el grado de autonomía para su propia parte del proyecto. Lo que les permite tomar el control les dará un sentido de responsabilidad personal.
8. Coman juntos: Así que planea un almuerzo con su equipo de trabajo  en la que alguien haga una presentación relacionada con el proyecto, así matara dos pájaros de un solo tiro y la construirá puentes de comunicación con su equipó
9. Crear un buen ambiente de trabajo: La gente disfruta el trabajo cuando se les da la libertad y la confianza para seguir adelante con las cosas. Cree en su equipo, y confíe que tienen los conocimientos necesarios para hacer bien su trabajo.
Por: William Sierra – @WillSierraT